Études actuelles
sur le sujet
Étude « Le secret pour accélérer la performance »
Dans le sport de haut niveau, une fraction de seconde fait la différence entre le vainqueur et le perdant. Il en va de même dans l’économie. Cette publication de PwC montre que les entreprises doivent harmoniser de manière dynamique les décisions, les approches et les investissements pour réaliser des performances de pointe.
Étude « Espoirs et craintes »
Tout le monde aspire à la transformation. Mais que se passe-t-il si les collaborateurs les plus qualifiés n’y participent pas et préfèrent se réinventer eux-mêmes ? Cette étude de PwC explique pourquoi ni la main-d’œuvre ni la culture d’entreprise ne sont aujourd’hui des acquis – et à quoi cela tient.
Édition suisse de la 26e étude « Annual Global CEO Survey »
L’agenda des CEO suisses est marqué par une gestion de crise à plusieurs niveaux. La particularité est que toutes ces crises ont lieu en même temps. Cette étude PwC met en lumière ce que les CEO en pensent, les mesures concrètes qu’ils prennent et la manière dont ils envisagent l’avenir.
Étude « Scale-up et scaling dans un contexte commercial international »
Ce travail de recherche examine en détail le passage à l’échelle dans un contexte international et en tire la conclusion suivante : une croissance rapide et continue peut développer – ou révolutionner – les initiatives, les environnements organisationnels et les écosystèmes existants.
Étude « Clarifier le concept de passage à l’échelle »
Selon cette publication scientifique, le passage à l’échelle se fait actuellement dans les domaines des marchés, des volumes, des finances et de l’organisation. Les auteurs proposent une définition uniforme du terme et diverses mesures permettant de comparer les performances des entreprises en matière de mise à l’échelle.
